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融入、融合、融匯



以人為本，融入高新技術(shù)人才、融入高新技術(shù)；融合先進管理體系、融合先進發(fā)展觀念；

融匯可持續(xù)發(fā)展的市場資源、融匯行業(yè)物聯(lián)資源，融匯到世界經(jīng)濟空間，使企業(yè)不斷發(fā)展進步，實現(xiàn)海納百川的信念！

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京海寄語

corporate culture

         企業(yè)以注重社會資源整合，廣泛與國內(nèi)外各行各業(yè)專家、學(xué)者進行技術(shù)交流，以節(jié)能降耗為己任，努力研究，推廣各項節(jié)能技術(shù)，被多個社會團體聘為“會長單位、理事單位、榮譽會員單位”等。

     以人為本，融入高新技術(shù)人才、融入高新技術(shù)；融合先進管理體系、融合先進發(fā)展觀念；融匯可持續(xù)發(fā)展的市場資源、融匯行業(yè)物聯(lián)資源，融匯到世界經(jīng)濟空間，使企業(yè)不斷發(fā)展進步，實現(xiàn)海納百川的信念！

LOGO詮釋：


        “京為心，海為博，博隨心動，海納百川”?

踏踏實實，一步一個腳印的發(fā)展，建立自己的誠信基礎(chǔ)。我們一-直在奮進中成長，我們所研發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品，為我國的節(jié)能減排、環(huán)境保護事業(yè)做出應(yīng)有貢獻。

      公司強大的管理團隊、堅持以節(jié)能降耗為己任的研發(fā)團隊、技術(shù)過硬的生產(chǎn)團隊、充滿活力的營銷團隊，是我們每一步 成功的基石。

      我們以飽蘸激情和執(zhí)著之筆，濃墨重彩地描繪出了節(jié)能減排、環(huán)境保護事業(yè)的絢麗畫卷。我們始終堅持以質(zhì)量求生存、以信譽贏客戶、以創(chuàng)新促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益。京海成長的每一步都蘊含著我們的夢想與追求，凝聚著全體員工的智慧與努力，更離不開廣大客戶和社會各界的真誠合作與大力支持!

      “京為心，海為博，博隨心動，海納百川”。我們將以更加寬廣的胸懷，與社會各界精誠合作，真誠歡迎各界賓朋蒞臨參觀指導(dǎo)，讓我們滿懷激情、牽手明天，共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌!

企業(yè)文化

corporate culture

企業(yè)核心

 ——??

以高效節(jié)能產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)為核心

管理原則

 ——??

以人為本、科學(xué)管理

企業(yè)宗旨

 ——??

打造百年京海、鑄造名族品牌，發(fā)展國家經(jīng)濟，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投國

企業(yè)精神

 ——??

謙虛、敬業(yè)、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新

經(jīng)營理念

 ——??

至誠致信、客戶至上，以先進的技術(shù)和完善的服務(wù)提升企業(yè)美譽和知名度

質(zhì)量理念

 ——??

質(zhì)量是企業(yè)的發(fā)展之源

企業(yè)遠景

 ——??

打造集團化、規(guī)模化企業(yè)，創(chuàng)立國際知名品牌

營銷理念

 ——??

誠信為本，運籌帷幄，適應(yīng)環(huán)境與市場變化的需要

企業(yè)價值觀

 ——??

榮譽至上，共筑團隊精神，盡最大努力為自然環(huán)境貢獻力量

服務(wù)觀

 ——??

主動、熱情、認真、誠信

行業(yè)理念

 ——??

高效節(jié)能減排，共給藍天碧海

客戶管理

 ——??

真心交流，至誠服務(wù)

四大主旋律

Four main themes

A、以人為本
 
       注重企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，引進高薪人才，內(nèi)部引進競爭機制，讓京海人的素質(zhì)不斷提升，人才得以發(fā)揮真實的能力，京海在服務(wù)社會的同時，也擔(dān)負著對員工的責(zé)任，提高員工待遇,  提升員工的福利，調(diào)動員工的工作積極性、創(chuàng)新理念，獎勵突出貢獻的員工。

      在崗位人才培養(yǎng)上，公司對崗位進行了配股獎利，對老員工，進行了年限工資的獎勵，使員工的利益與公司的利益相捆綁結(jié)合，將員工的利益最大化。
B、科技創(chuàng)新
 
       京海一個科技形企業(yè)，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的宗旨，是企業(yè)三個五年規(guī)劃的重要階段，京海在組織科技創(chuàng)新的同時，也鼓勵以個人為單位，以部門為單位，對工作，對管理進行創(chuàng)新，并設(shè)立部門各人創(chuàng)新基金，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，獎勵創(chuàng)新者，增加行業(yè)的科技創(chuàng)新。參與國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的制定;在技術(shù)、設(shè)備發(fā)明與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化中提升企業(yè)品牌，把經(jīng)濟效益與產(chǎn)學(xué)研、社會技術(shù)資源有機的結(jié)合，不斷吸收國內(nèi)外先進技術(shù)，創(chuàng)新企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，使企業(yè)擁有穩(wěn)固的高新技術(shù)的支撐力，不斷提升發(fā)展。

      企業(yè)離不開創(chuàng)新，員工需要創(chuàng)新，創(chuàng)新讓京海確立了國際、國內(nèi)的引領(lǐng)地位，創(chuàng)新讓京海不斷向前。
C、企業(yè)文化
 
       京海的主旋律，各種理念，貫通了京海的企業(yè)文化，將其它全變成現(xiàn)實，融入到工作發(fā)展中，融入到京海每一個員工的工作生活中，并不斷完善，是京海最崇高的文化，我們可以自豪地說:我們做到了! 
D、資本運作
 
京海以單一產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營為起點，成長為多元化的科技型企業(yè)，直到今天步入了資本市場，依據(jù)橫向合作、縱向發(fā)展的經(jīng)營理念，實現(xiàn)了資本運作成功步入。資本運做是京海三個五個年規(guī)劃的根本目標(biāo)，大家都在為這一個目標(biāo)，不懈的奮斗努力，這個目標(biāo)在不斷激勵著京海人開拓向前，融入國內(nèi)、國際市場大潮。